مجموعة فنادق إنتركونتيننتال تطلق برنامجاً لتطوير المواهب السعودية

أطلقت مجموعة فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال برنامجاً جديداً لتنمية المواهب في المملكة العربية السعودية يهدف إلى إعداد المواطنين ليصبحوا الجيل القادم من قادة الضيافة.

 

وتؤكد مبادرة مسارنا، التزام مجموعة فنادق إنتركونتيننتال تجاه المملكة، حيث أن ما يقرب من نصف القوى العاملة الحالية لديها هم مواطنين سعوديين.

 

تتوفر هذه المبادرة للموظفين الحاليين والمجندين الجدد، وهي توفر تدريباً منظماً مبنياً على أربعة مسارات تجمع بين الدراسة الأكاديمية والخبرة العملية والتوجيه القيادي.

 

و سيتمكن المشاركون من الوصول إلى دورات معتمدة، وإرشادات شخصية من كبار القادة، والتعرف على العمليات عبر مجموعة العلامات التجارية التابعة لمجموعة إنتركونتيننتال، بما في ذلك إنتركونتيننتال، وكراون بلازا، وهوليداي إن.

 

تدير مجموعة فنادق إنتركونتيننتال حالياً 45 فندقاً تحت ست علامات تجارية في المملكة ولديها خطط توسع طموحة، مع أكثر من 50 عقاراً إضافياً و15 ألف غرفة إضافية بحلول عام 2030.

 

ذات صلة:

الرياض وجدة تضيفان 2380 غرفة فندقية بنهاية 2025

طيران الإمارات تعتزم توظيف 17300 موظف مع انطلاق سباق استقطاب المواهب

تقديم تقرير Cruise Insight لعام 2025

 

وفي تعليقه على الإطلاق، قال ماهر أبو نصر، المدير العام لمجموعة فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال في المملكة العربية السعودية: "هذا البرنامج أكثر من مجرد تدريب؛ فهو وعد بتمكين زملائنا السعوديين من تحقيق إمكاناتهم الكاملة وتشكيل مستقبل الضيافة في المملكة".

 

وتكمل هذه المبادرة منصات التعلم الأخرى التابعة لمجموعة فنادق إنتركونتيننتال، مثل جامعة مجموعة فنادق إنتركونتيننتال، التي تقدم الموارد والمحتوى المهني، وأكاديمية مجموعة فنادق إنتركونتيننتال، التي تعمل بالشراكة مع الجامعات والمؤسسات السعودية لتنمية المواهب الشابة.

 

تستجيب مجموعة فنادق إنتركونتيننتال للطلب المتزايد على مهارات الضيافة في سوق يشهد نمواً تاريخياً.

 

وتسعى شركة هيلتون، المشغلة المنافسة، والتي توظف بالفعل سعوديين في أكثر من نصف وظائفها المحلية، إلى الوصول إلى 100 فندق في المملكة - عاملة أو قيد التطوير - بحلول نهاية عام 2025. ومن المقرر أن يؤدي التوسع المخطط له للمجموعة إلى خلق أكثر من 15 ألف وظيفة، نصفها تقريباً سيذهب إلى مواطنين سعوديين.

 

وفي الوقت نفسه، تمتلك شركة البحر الأحمر العالمية، المطورة للمشاريع العملاقة البحر الأحمر وأمالا، قوة عاملة تتألف بالفعل من 70% من السعوديين، مما يعكس الدفع الأوسع لبناء قوة عاملة محلية في قطاع الضيافة.

 

لمزيد من المعلومات، قم بزيارةwww.ihg.com